Departament: PSICOLOGIA SOCIAL, EVOLUTIVA Y DE LA EDUCACION

Facultat: FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO

Àrea: Psicologia Social

Grup de recerca: Psicología de la Salud y Contextos Psicosociales

Correu: gumersindo.tirado@dpsi.uhu.es

Doctor per la UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia amb la tesi Aplicación del modelo desequilibrio esfuerzo-recompensa en profesionales sanitarios el papel de la identificación y sobreimplicación en la salud ocupacional 2019. Dirigida per Dr/a. Gabriela Topa Cantisano.