Traducción y validación de la Nurse Competence Scale para la población portuguesa.Un estudio en hospitales portugueses

Resumen

El interés en la competencia de los enfermeros ha crecido de forma significativa por motivos relacionados con el desarrollo de la profesión, la calidad de los cuidados y la seguridad de los pacientes. El estudio que se presenta tiene como foco central mostrar la relevancia y la importancia de las competencias profesionales de los enfermeros y tiene como objetivos específicos: la traducción, adaptación y validación de la Nurse Competence Scale (NCS) para la población portuguesa; conocer el nivel de competencia profesional de los enfermeros portugueses; la relación entre las variables sociodemográficas y profesionales con las dimensiones de la escala de competencia del enfermero y conocer las competencias profesionales de los enfermeros para identificar las áreas de desarrollo profesional y necesidades formativas. Para cumplir los objetivos, se utilizó un enfoque metodológico basado en un diseño cuantitativo, organizado como un estudio de género descriptivo-correlacional. La muestra implicó a 1.164 enfermeros que trabajan en Portugal Continental y en las Regiones Autónomas, procurando garantizar una mayor representatividad. Los resultados demuestran adecuación y validez del instrumento utilizado para evaluar el constructo en estudio. Se constató que los enfermeros evalúan su competencia profesional en niveles elevados de competencia, que el género es una variable diferenciadora en algunas dimensiones de la competencia, que la edad, la formación especializada en enfermería, el tiempo de experiencia profesional, el lugar de trabajo y el área geográfica son variables que influyen en el nivel de competencia profesional de los enfermeros.