Incapacidad temporal por contingencias comunes en la unidad médica de valoración de incapacidades de Jaénimpacto de una intervención

Resumen

La incapacidad laboral it no es sólo una función del problema de salud específico que justifica la ausencia al trabajo, sino que también refleja la percepción subjetiva que tiene la persona de su propia salud, además de factores laborales y extralaborales. Se ha documentado la estrecha relación entre la percepción de la salud y la forma de enfermar con aspectos económicos, sociales y culurales. La it es un indicador directo del estado de salud de la población trabajadora y aporta información útil y es una medida del uso de los servicios de salud y como causa de disminución de la productividad. La it genera un alto coste social y económico. En la duración de los procesos influyen, además del diagnóstico y la gravedad del cuadro, factores sociodemográficos, sociolaborales y sociosanitarios. Con el fin de contribuir a mejorar la gestión de la unidad médica de valoración de incapacidades (umvi), el presente estudio se basa en que un poroporción importante de asegurados en situación de it solicitan o son dados de alta por su médico al ser citados en la uvmi de jaén. Los objetivos de este trabajo son: identificar las características de la población en it que ha sido evaluada en la umvi de jaén, estimar su duración media, identificar sus determinantes así como evaluar el impacto de la citación en umvi sobre el proceso de it. Este estudio si posibilitará la comparación entre las características de la población general con las características de la población citada. Debido a la mayor duración de los procesos de it en la provincia de jaén respecto a las cifras presentadas en andalucía y españa. Si la citación en umvi tiene un efecto por si misma, del estudio de las características de la población citada se tendrá un mayor conocimiento de los diversos factores asociados a los procesos de it. El análisis de estos factores permitirá la mejora de la gestión de la it en la umvi.