La actividad empresarial femenina en la ciudad de Huelva

Abstract

Los objetivos de este trabajo han sido en primer lugar analizar la discriminación por género en el mercado de trabajo, haciendo referencia al ejercicio del autoempleo y la empresariedad como modos de salir de esta situación precaria. Un segundo objetivo era realizar una taxonomía de las características específicas de la mujer empresaria, intentando sintetizar cuáles son sus diferencias con respecto a sus homólogos masculinos en cuatro aspectos fundamentales como son las características personales que influyen en el ejercicio de su actividad, sus motivaciones (esfera impulsora), posicionamiento en el ejercicio de su faceta de directiva o management (esfera gerencial) y las características propias de los negocios que regentan (esfera financiera). Por último, se pretendió mostrar el perfil socioeconómico de la empresaria en la ciudad de Huelva y como afecta éste al desarrollo económico del municipio.