El Rol de los estilos de liderazgo en la implantación de la responsabilidad social como filosofía del nuevo modelo post-crisis

  1. Corte de la Corte, Cecilia de la
  2. Carrasco González, Ana María
Journal:
Trabajo: Revista iberoamericana de relaciones laborales

ISSN: 1136-3819

Year of publication: 2011

Issue Title: Innovación y calidad en la enseñanza de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos

Issue: 25-26

Pages: 219-233

Type: Article

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Abstract

Currently, the perception of companies as merely creating economic benefit is already beginning to be overcome. A new concept of organization is expanding and Social Responsibility is perhaps the most obvious manifestations. In this scenario the style of leadership exercised by managers of organizations play a fundamental role, since they are the ones who make the strategies and guidelines to follow to achieve their goals. This article aims to reflect on the social-economic situation plaguing Spain and a need to establish the new post-crisis model of ethical social responsibility, the development and implementation requires leadership styles committed to excellence business, globalization and change.

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