El difícil encaje entre el ordenamiento laboral y administrativola subrogación de trabajadores en caso de reversión de servicios públicos

Resumen

En los últimos años se ha planteado un proceso contrario a la externalización de los servicios públicos, la reversión de los mismos o retorno a la Administración. Ello ha generado un importante problema laboral: si en estos casos resulta de aplicación la subrogación de los trabajadores. La respuesta afirmativa supone la incorporación de trabajadores a las Administraciones sin la superación de procesos de selección. Con este trabajo pretendemos analizar el encaje entre la normativa laboral y administrativa, pues ambas parte de premisas que pueden resultar contrarias, por lo que es necesario un esfuerzo interpretativo para armonizar ambos ordenamientos. En esta tarea debemos tener en cuenta los efectos de la reciente jurisprudencia del Tribunal Constitucional, que altera sensiblemente el panorama normativo introducido por la normativa de presupuestos generales.