Percepción de la orientación laboral como política de empleo eficaz

  1. José Antonio Climent Rodríguez 1
  2. Yolanda Navarro Abal 1
  1. 1 Universidad de Huelva
    info

    Universidad de Huelva

    Huelva, España

    ROR https://ror.org/03a1kt624

Revista:
Ekonomiaz: Revista vasca de economía

ISSN: 0213-3865

Año de publicación: 2018

Título del ejemplar: Servicios Públicos de Empleo: Análisis y perspectivas

Número: 93

Páginas: 154-171

Tipo: Artículo

Otras publicaciones en: Ekonomiaz: Revista vasca de economía

Resumen

El escenario surgido tras la crisis ha generado la necesidad de reflexionar sobre las diferentes estrategias de orientación laboral y las variables relacionadas con la búsqueda de empleo. Este análisis debe también contar con la percepción que el propio usuario de la orientación laboral tiene acerca de la utilidad de esta política de empleo. Este trabajo analiza las expectativas que tiene la persona desempleada cuando acude a un servicio de orientación laboral, y en qué medida estas expectativas se ven realizadas al finalizar el proceso de orientación. Por último, se trata de poner en relación estas dimensiones con la propia satisfacción de los usuarios con la orientación recibida. La investigación se llevó a cabo en una muestra de personas desempleadas que acudían a recibir orientación laboral al Servicio Público de Empleo de Andalucía.

Referencias bibliográficas

  • Ángel-Urdinola, D.F.: Semlali, A.; Brodmann, S. (2010): «Active Labor Market Programs in Arab-Mediterranean Countries: An Inventory of Youth Programsic». Disclosure Paper, 1005. Recuperado en 16/02/2017 de: http://www.youth-employment-inventory. org/downloads/almp-policy notespwps.pdf
  • Bell, D.; Blanchflower, D. (2010): «Youth unemployment: déjà vu?», Stirling Economics Discussion Papers. 2010-04. Recuperado en 12/02/2017 de: https://dspace.stir.ac.uk/bitstream/1893/2117/1/SEDP-2010-04 BellBlanchflower%5B1%5D.pdf
  • Climent, J. (2010): «Las tribulaciones de un orientador laboral en tiempos de crisis. Euroempleo», en I Jornadas EUROEMPLEO SURGE «Protagonistas Caminando hacia el Empleo».Sevilla: Federación de Asociaciones Surge. Recuperado en 12/02/2017 de: http:// www.euroempleosurge.org/system/datos/24/ original/Las%20tribulacion s%20de%20 un%20orientador%20laboral%20en%20tiempos%20de%20crisis %20Jos%C3%A9%20Clement.pdf?1327307764
  • Climent, J.; Navarro, Y. (2016): «Nuevos retos en orientación laboral: de itinerarios personales de inserción a la construcción de marcas profesionales». REOP Revista Española de Orientación y Psicopedagogía. Vol. 27 Nº 2, pp. 126-133. UNED – Asociación Española de Orientación y Psicopedagogía.
  • Consejo de la Unión Europea (2004): «Proyecto sobre fortalecimiento de las políticas, sistemas y prácticas en materia de orientación permanente en Europa». Resolución del Consejo y de los Representantes de los Gobiernos de los Estados de Bruselas. Recuperado en 15/02/2017 de: http://europa.eu/rapid/press-release_ PRES-04-155_es.htm
  • De la Rica, S. (2015): «Políticas Activas de Empleo; una Panorámica». FEDEA policy papers. Recuperado en 26/02/2017 de: http://documentos.fedea.net/pubs/fpp/2015/01/FPP201501.pdf
  • Ecotec Research And Consulting Ltd (2001): «Special Study of third system approaches to service provision and jobcreation». Recuperado en 02/02/2017 de: http://europa.eu.int/ comm/employment_social/empl&esf/index_ en.htm
  • Fernández Garrido, J. (2008): «El papel de la Orientación Laboral». CCOOnectate a la Formación, 5. Recuperado en 02/02/2017 de: http://www.fsap.ccoo. es/comunes/temp/recursos/1/116539.PDF
  • Fernández Garrido, J. (2010): «El tiempo y el espacio de las actividades de Orientación». Cuadernos del Mercado de Trabajo, 5, 43-5. Recuperado en 06/02/2017 de: http://www.sepe.es/contenido/observatorio/mercado_ trabajo/1848-1.pdf
  • Fernández Garrido, J. (2011): «Los retos de los servicios públicos de empleo: una visión externa». Trabajo: Revista andaluza de relaciones laborales, 24, 101-124.
  • Fernández Garrido, J.; Navarro, Y.; Climent, J. (2013): «¿Cuál es el Papel de las Políticas Activas de Mercado de Trabajo en Tiempos de Crisis?». Barataria: Revista Castellano-Manchega de las Ciencias Sociales, 15, 95-109.
  • Fernández Garrido, J.; Porras, M. (1996): Ponencia marco del área Lucha contra la pobreza y exclusión social. Promoción e inserción Sociolaboral. IV Jornadas de Intervención Social del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Tomo 1.
  • Germe, J.F. (2002): Orientación Profesional, formación y empleo: prepararse para una profesión o adaptarse al mercado de trabajo. Formación Profesional, 26, 21-26.
  • Hayes, C.; Murray, M. (2007): Perception of the General Public on guidance and Guidance Services. National Guidance Forum Report. Recuperado en 06/02/2017 de: http://www.nationa lguidanceforum.ie/documents/NGF_ Consultative_Report %0Final.pdf
  • Jiménez, E.; Barreiro, F.; Sánchez, J.E.(1998): Los nuevos yacimientos de empleo. Los retos de la creación de empleo desde el territorio. Barcelona: Fundación CIREM.
  • Kluve, J. (2010): «The Effectiveness of European Active Labor Market Programs». Labour Economics, 17, 904-918.
  • Lerhman, R.I. (1998): Carrots and sticks: how does the New US Income support System encourage single parents to work, en 2nd International Conference on Social Security (May, 1998). Jerusalem: International Social Security Association. Recuperado en 06/02/2017 de: www.issa.int/span/reunion/1998/jeru98s.htm
  • López, M.J.; Navarro, Y. (2011): Aspectos Psicosociales relacionados con la Orientación Laboral. Material inédito Experto en Orientación e Inserción Laboral, Universidad de Huelva.
  • Mora-Galiana, R. (2008): Conducta y asesoramiento vocacional preprofesional de los estudiantes universitarios: variables individuales el desarrollo de la carrera y servicios institucionales, Tesis Doctoral, Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación, Universidad de Valencia, España, 2008.
  • OCDE (2005): Labour Market Programmes and activation strategies: Evaluating the impacts. Paris: OECD employment outlook. Recuperado en 11/02/2017 de: http://www.oecd.org/els/ emp/36780874.pdf
  • OIT (1993): Las Políticas de Mercado de Trabajo en la OCDE (Documento de trabajo 42). Ginebra: ILO/OIT. Recuperado en 06/02/2017 de: http://white.lim.ilo.org/spanish/260ameri/ publ/docutrab/dt-42/texto.shtml
  • Pradini, J. (2003): «La experiencia del grupo Meaux», en J.C. Millán (coord.), La protección social como instrumento para promover la inclusión. pp. 224-238. A Coruña: Instituto Gallego de Iniciativas Sociales y Sanitarias.
  • Ruesga, S.M. (2011): Políticas de Empleo en la perspectiva del desarrollo local, en Primer Foro Mundial de Agencias de Desarrollo Local (Sevilla, 6-9 de octubre de 2011). Recuperado en 06/02/2017 de: http://www.dhl.hegoa.ehu.es/ ficheros/0000/0624/Empleo_y_Desarrollo_Local.pdf
  • Standing, G. (1990): El camino hacia el subsidio activo ¿otra forma de protección social o amenaza para la ocupación? Revista Internacional del Trabajo, 4, 499-516.
  • Vidal, J.; Díaz, G.; Vieira, M.J. (2001): La oferta de servicios de orientación en las universidades españolas: innovación y ajuste a las necesidades de la comunidad universitaria. Madrid: MECD.
  • Watts, A.G.; Fretwell, H.D. (2004): Public Policies for Career Development. Case Studies and Emerging Issues for Designing Career Information and Guidance Systems in Developing and Transition Economie (informe técnico). Washington: World Bank.