Concepto de apariencia externa: su configuración como causa de discriminación
ISSN: 1870-4670
Ano de publicación: 2022
Número: 1
Tipo: Artigo
Outras publicacións en: Revista Latinoamericana de Derecho Social
Resumo
The protection of the external appearance of the worker, both physical and so-called aesthetics, is a controversial issue which has been an-alysed by our courts of justice, mainly on a case-by-case basis. What is true is that we are not faced with a peaceful issue in doctrine and jurisprudence, there are authors who consider that the right to one’s own image does not include what, from a strictly grammatical or semantic point of view, might seem: the right of each one to bear what he deems appropriate. On the contrary, it is considered that there are aspects that may limit this right un-der the exercise of the freedom of enterprise to organize human resources as a manifestation of the management power of the employer
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