El impacto de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) en las relaciones laboralesinteractuación y conflicto
- Ruz Lobo, Juan Manuel
- Juan Pablo Maldonado Montoya Director
Universidade de defensa: Universitat Abat Oliba CEU
Fecha de defensa: 23 de xuño de 2017
- Carlos Francisco Molina del Pozo Presidente/a
- Pepa Burriel Rodríguez-Diosdado Secretario/a
- Enrique Manuel Puerta Domínguez Vogal
Tipo: Tese
Resumo
La presente Tesis Doctoral investiga acerca de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) como factor novedoso que obliga a repensar las tradicionales variables espaciotemporales en las relaciones laborales. En el caso de un entorno tan social y económicamente conflictivo y sensible, las TIC pueden contribuir a atemperar tensiones; pero también pueden dar pie nuevas desigualdades entre las partes sociales antes desconocidas, todo ello en un marco normativo y jurisprudencial difuso, tanto interno como internacional.