Igualdad salarial y Deporte: la renuncia a un principio básico del ordenamiento jurídico laboral

Referencias bibliográficas

• Bellver Alonso, Reyes (2022), “La reforma de la FIFA sobre las condiciones labora-les mínimas de las mujeres futbolistas”, en Ortega Burgos, Enrique; García Caba, Miguel María (Dirs.), Derecho deportivo 2022, Valencia, 113-127.
• Casassa i Busquets, Laura (2019), “Las dificultades de las deportistas para acceder al deporte como profesionales”, en Millán Garrido, Antonio; Ruano Delgado, Da-vid, Género y Deporte: el régimen jurídico de la mujer deportista, 95-111.
• Conde Colmenero, Pilar (2020), “Huelga de futbolistas por la firma del convenio: el “despertar” a las relaciones laborales colectivas”, Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 443, 121-136.
• Ferradans Caramés, Carmen (2019), Análisis de la relación laboral especial de los de-portistas profesionales con un enfoque de género, Albacete.
• Gezuraga Mena, Itziar (2021), “La igualdad y el fútbol: las competiciones separadas y el nuevo convenio colectivo del fútbol femenino”, Revista Aranzadi de Derecho de Deporte y Entretenimiento, 71.
• Hontangas Carrascosa, Julián (2019), “¿La eficacia de las leyes ante la igualdad de gé-nero en el deporte? Un estudio de derecho autonómico comparado”, en Millán Garrido, Antonio; Ruano Delgado, David (Coords.), Género y Deporte: el régi-men jurídico de la mujer deportista, 11-43.
• López González, María José (2019), “La laboralización del deporte femenino: la odi-sea de la profesionalización”, en Millán Garrido, Antonio; Ruano Delgado, Da-vid (Coords.), Género y Deporte: el régimen jurídico de la mujer deportista, 45-50.
• Orts Delgado, Francisco; Mestre Sancho, Juan Antonio; Hortangas Carrascosa, Ju-lián (2018), Género y Deporte: el camino hacia la igualdad, Madrid.
• Palomar Olmeda, Alberto (2015), “Las políticas de género en el ámbito de la acti-vidad deportiva”, Revista Aranzadi de Derecho de Deporte y Entretenimiento, 48.
• Palomar Olmeda, Alberto; Rodríguez García, José (2010), “De nuevo sobre la nece-sidad de la reconfiguración de la relación jurídica del deportista”, Revista Aranzadi de Derecho de Deporte y Entretenimiento, 30, 153-180.
• Rodríguez García, José (2019), “Las cláusulas antiembarazo en las relaciones labora-les de los deportistas”, Revista Aranzadi del deporte y entretenimiento, 62.
• Rodríguez Escanciano, Susana; Gómez García, Francisco Xabiere (2019), “Mujeres deportistas y relaciones laborales: puntos críticos”, Revista Aranzadi del Deporte y Entretenimiento, 64.
• Roqueta Buj, Remedios (2023), “Los principios de igualdad y no discriminación retributiva por razón de sexo en el ámbito del deporte profesional”, Revista Aran-zadi de Derecho de Deporte y Entretenimiento, 80.
• Sánchez Hernández, Álvaro (2019), “Panorámica completa de la efectividad del derecho fundamental a la igualdad de género en el deporte: desde el Derecho In-ternacional hasta el municipio de Irún”, en Millán Garrido, Antonio; Ruano Delgado, David (Coords.), Género y Deporte: el régimen jurídico de la mujer de-portista, 201-231.
• Sánchez Pino, Antonio José; Pérez Guerrero, María Luisa (2017), “La regularización laboral de los deportistas en clubes y entidades deportivas sin ánimo de lucro y sus implicaciones en la gestión laboral y fiscal de los mismos”, en Millán Garrido, Antonio (Coord.), Asociacionismo deportivo: diagnóstico y perspectivas, 283-308.