En torno a los derechos on-line de los trabajadores y de sus organizadores

  1. Fernández Villarino, Roberto
  2. Rodríguez-Piñero Royo, Miguel
Aldizkaria:
Trabajo: Revista iberoamericana de relaciones laborales

ISSN: 1136-3819

Argitalpen urtea: 2004

Zenbakien izenburua: Nuevas tecnologías

Zenbakia: 14

Orrialdeak: 21-44

Mota: Artikulua

DOI: 10.33776/TRABAJO.V14I0.141 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openArias Montano editor

Beste argitalpen batzuk: Trabajo: Revista iberoamericana de relaciones laborales

Garapen Iraunkorreko Helburuak

Laburpena

Este artículo analiza el impacto de las tecnologías de la infocomunicación en las relaciones laborales, particularmente en lo que se refiere a los derechos de los trabajadores y de sus representantes en la empresa. Se parte para ello del concepto de derecho on-line elaborado por las organizaciones sindicales europeas, y se estudia el nivel actual de garantía en el Derecho laboral español. El análisis se hace tanto en la legislación vigente como en la práctica jurisprudencial y en la negociación colectiva, concluyendo con las propuestas de reforma que se están manejando en nuestro país.