En torno a los derechos on-line de los trabajadores y de sus organizadores

  1. Fernández Villarino, Roberto
  2. Rodríguez-Piñero Royo, Miguel
Revue:
Trabajo: Revista iberoamericana de relaciones laborales

ISSN: 1136-3819

Année de publication: 2004

Titre de la publication: Nuevas tecnologías

Número: 14

Pages: 21-44

Type: Article

DOI: 10.33776/TRABAJO.V14I0.141 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openArias Montano editor

D'autres publications dans: Trabajo: Revista iberoamericana de relaciones laborales

Objectifs de Développement Durable

Résumé

Este artículo analiza el impacto de las tecnologías de la infocomunicación en las relaciones laborales, particularmente en lo que se refiere a los derechos de los trabajadores y de sus representantes en la empresa. Se parte para ello del concepto de derecho on-line elaborado por las organizaciones sindicales europeas, y se estudia el nivel actual de garantía en el Derecho laboral español. El análisis se hace tanto en la legislación vigente como en la práctica jurisprudencial y en la negociación colectiva, concluyendo con las propuestas de reforma que se están manejando en nuestro país.