Procesos psicológicos relacionados con la búsqueda de empleo

Resumen

El proceso de Orientación laboral viene determinado por muchos factores psicológicos que influyen facilitando o perjudicando una adecuada búsqueda de empleo. Las variables personales influyen en gran medida en estos procesos. Las diferencias individuales, sumadas al propio contexto en donde la persona se desenvuelve, determinan las decisiones que vamos adoptando a lo largo de la vida. Los procesos psicológicos constituyen el eje central a la hora de llevar a cabo cualquier acción o conducta que una persona quiera desarrollar. A lo largo de este capítulo se describirán algunos de los procesos psicológicos que deben ser tenidos en cuenta en los procesos de orientación laboral, más específicamente, las actitudes, percepción interpersonal, motivación y toma de decisiones. Todos ellos, con un adecuado entrenamiento, pueden convertirse en recursos indispensable para que la persona consiga un mayor éxito en su empleabilidad