Publications (72) EMILIA CASTELLANO BURGUILLO publications

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2025

  1. Qué podemos esperar de la directiva europea sobre el trabajo en plataformas

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 286, pp. 11-20

2024

  1. Edad, pobreza y empleo de mayores de 45 años

    Trabajo, edad y pensiones de jubilación: Comunicaciones del XXXIV Congreso Nacional de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 735-758

  2. Ponencia general segunda: Indemnización por despido

    XLI Jornadas universitarias andaluzas de derecho del trabajo y relaciones laborales: Necesidades empresariales y tutelas laborales

  3. Teletrabajo y derechos fundamentales: comentario a la STS 565/2023 de 19 de septiembre (RJ\2023\4781)

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 271, pp. 199-210

2023

  1. Uso de cámaras de videovigilancia y derechos fundamentales: un nuevo paso.

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 260, pp. 195-202

2022

  1. Aproximación a las familias monoparentales encabezadas por hombres: la sombra de una nueva discriminación

    Realidad social y discriminación: Estudios sobre diversidad e inclusión laboral (Laborum), pp. 185-225

  2. Concepto de apariencia externa: su configuración como causa de discriminación

    Revista Latinoamericana de Derecho Social, Núm. 1

  3. Presentación

    Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, Vol. 2022, pp. 9-16

2021

  1. Capítulo 1. Introducción al estudio

    La inserción sociolaboral de las víctimas de violencia de género, aspectos laborales y de protección social. Especial referencia a las mujeres doble o triplemente vulnerables (Bomarzo), pp. 11-123

  2. Capítulo 2. Empleabilidad a través de la flexibilidad de la relación laboral

    La inserción sociolaboral de las víctimas de violencia de género, aspectos laborales y de protección social. Especial referencia a las mujeres doble o triplemente vulnerables (Bomarzo), pp. 125-236

  3. Capítulo 3. Empleabilidad y transciciones laborales: políticas activas de empleo para mujeres víctimas de violencia de género doblemente vulnerables

    La inserción sociolaboral de las víctimas de violencia de género, aspectos laborales y de protección social. Especial referencia a las mujeres doble o triplemente vulnerables (Bomarzo), pp. 237-297

  4. Capítulo 5. Responsabilidad social y empleabilidad de las mujeres víctimas de violencia de género.Visión práctica de los planes de responsabilidad social

    La inserción sociolaboral de las víctimas de violencia de género, aspectos laborales y de protección social. Especial referencia a las mujeres doble o triplemente vulnerables (Bomarzo), pp. 425-456

  5. Descansos y vacaciones anuales

    Tiempo de trabajo y descanso (Junta de Andalucía), pp. 197-231

  6. Discriminación por orientación sexual y libertad de expresión. Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 23 de abril de 2020, asunto C-507/18

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 238, pp. 281-290

  7. Encadenamiento de contratos temporales en la Administración Pública: ¿fraude de ley?

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 242, pp. 195-207

  8. La inserción sociolaboral de las víctimas de violencia de género, aspectos laborales y de protección social. Especial referencia a las mujeres doble o triplemente vulnerables dir.

    Bomarzo

  9. La tutela sociolaboral de las víctimas de la violencia de género

    Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, Núm. 2, pp. 9-10

  10. Tratamiento de la inserción sociolaboral de las mujeres víctimas de violencia de género en los instrumentos convencionales del Derecho del Trabajo y en el Derecho Comparado, con especial atención de las dobles o triples vulnerabilidades

    Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, Núm. 2, pp. 13-38

2020

  1. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Universidad de Huelva Límites a los derechos fundamentales del trabajador mediante el uso de las nuevas tecnologías de geolocalización

    Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, Núm. 155, pp. 269-278

  2. Sobre la situación de los profesores indefinidos no fijos en las universidades españolas, particularidad del abuso de la contratación temporal y de la garantía de indemnidad

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 229, pp. 313-325