Gabriela Topa Cantisano-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (5)

2020

  1. The mediating role of psychological capital between motivational orientations and their organizational consequences

    International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 17, Núm. 13, pp. 1-20

2018

  1. Successful aging at work: Psychometric properties of the Spanish version of selection, optimization and compensation questionnaire

    Frontiers in Psychology, Vol. 9, Núm. APR

  2. Sustainable and healthy organizations promote employee well-being: The moderating role of selection, optimization, and compensation strategies

    Sustainability (Switzerland), Vol. 10, Núm. 10

2016

  1. Identificación con los trabajadores mayores y absentismo: moderación de la Selección, Optimización y Compensación

    Acción psicológica, Vol. 13, Núm. 2, pp. 169-188

2015

  1. Autoeficacia específica para la Jubilación, Intenciones de retiro y Satisfacción vital en trabajadores mayores de 40 años

    Acción psicológica, Vol. 12, Núm. 1, pp. 35-46