Publicaciones en colaboración con investigadores/as de Universidad de Málaga (19)

2024

  1. Estudio bibliométrico sobre la Educación de Calidad

    Revista de educación, Núm. 404, pp. 139-168

2023

  1. Empowerment and job satisfaction in university teachers: A theory of power in educational organizations

    Psychology in the Schools, Vol. 60, Núm. 3, pp. 843-854

  2. La multiafiliación: Reflexiones constructivas

    Anuario ThinkEPI, Vol. 17, Vol. 1

  3. Pathways to organizational commitment: Workplace empowerment and engagement among Spanish social workers

    International Social Work

  4. Producción académica del Objetivo de Desarrollo Sostenible Educación de Calidad: un reporte introductorio desde la WoS (2017-2021)

    Mejorando la enseñanza a través de la innovación educativa (Dykinson), pp. 239-250

2022

  1. Análisis de la pasión por el trabajo y el empowerment estructural en entidades pro-migrantes españolas

    Revista Internacional de Estudios Migratorios (RIEM), Vol. 12, Núm. 2, pp. 82-101

  2. Social support and job satisfaction in nursing staff: Understanding the link through role ambiguity

    Journal of Nursing Management, Vol. 30, Núm. 7, pp. 2937-2944

  3. Structural Empowerment, Burnout, and Job Satisfaction: Comparison of Public and Private Social Service Centers

    Human Service Organizations Management, Leadership and Governance, Vol. 46, Núm. 1, pp. 82-95

2021

  1. La enseñanza online: experiencias prácticas en Educación Primaria

    Manual de didáctica general para la diversidad (Pirámide), pp. 151-169

  2. Quality of Working Life among Social Services Professionals in Spain: Analysis of the Psychosocial Factors Determining a Good Working Climate

    Journal of Social Service Research, Vol. 47, Núm. 4, pp. 506-521

  3. Una aproximación a la relación entre la innovación social y las políticas sociales

    Nuevos retos para las políticas urbanas: innovación, gobernanza, servicios municipales y políticas sectoriales (Tirant Humanidades), pp. 103-116

2020

  1. Analysis of the Occupational Health of a Group of Social Workers

    Studies in Systems, Decision and Control (Springer International Publishing), pp. 63-72

  2. Linking Self-efficacy to Quality of Working Life: The Role of Work Engagement

    Western Journal of Nursing Research, Vol. 42, Núm. 10, pp. 821-828

  3. Sexenio de transferencia: luces y sombras de un proyecto necesario. Análisis de una muestra de denegaciones en Ciencias de la Información y estudio de la edición de revistas y comisiones de agencia como mérito

    Anuario ThinkEPI, Vol. 14, Núm. 1

2019

  1. Aspectos psicosociales y calidad de vida laboral en los/as profesionales de la intervención social

    Prisma Social: revista de investigación social, Núm. 26, pp. 131-158

  2. Autoeficacia y compromiso organizacional entre enfermeras españolas: el rol del compromiso laboral

    International nursing review en español: revista oficial del Consejo Internacional de Enfermeras, Vol. 66, Núm. 3, pp. 408-416

  3. Self-efficacy and organizational commitment among Spanish nurses: the role of work engagement

    International Nursing Review, Vol. 66, Núm. 3, pp. 381-388

2017

  1. Structural empowerment and burnout among Portuguese nursing staff: An explicative model

    Journal of Nursing Management, Vol. 25, Núm. 8, pp. 616-623

2013

  1. La enseñanza obligatoria ante la competencia en comunicación audiovisual en un entorno digital

    Creando redes, estableciendo sinergias: la contribución de la investigación a la educación : I Simposio internacional REUNI+D